Covid19
Us oferim un recull d’informacions breus, contrastades i d’interès, amb l’objectiu de donar resposta als que considerem que són els principals dubtes i incerteses, amb relació al món de les assegurances, que genera l’actual situació derivada de la pandèmia de la Covid19.
Recordeu que podeu contactar amb nosaltres via telefònica trucant al 973 603 463 o al 654 525 025, i via mail a asur@asurbrok.es
FAQ’s – Preguntes freqüents que ens fan els nostres clients en relació a:
ASSEGURANCES VEHICLES:
- És cert que amb l’estat d’alarma l’assegurança del vehicle no dóna cobertura en cas d’accident?
Fals. El teu vehicle assegurat segueix tenint la mateixa cobertura que tenia abans de l’estat d’alarma.
Aquest és un “bulo” que va córrer al principi de l’estat d’alarma que UNESPA* va despementir.
*UNESPA: “Patronal del seguro”
- Si el meu vehicle no circula, puc donar de baixa l’assegurança i que em tornin els diners?
Per llei una assegurança de vehicle només es pot donar de baixa en un d’aquests casos:
– Venta del vehicle
– El vehicle es dóna de baixa
Encara que tinguis el cotxe aturat, ets responsable dels danys que el teu vehicle pugui causar a altres, per exemple, si es cala foc a la batería i es propaga, es desfrena en un pendent, etc.
BAIXA DIÀRIA
- Si tinc una assegurança de baixa diària, aquests dies que estic a casa per l’estat d’alarma, puc cobrar la indemnització?
Cal mirar la teva pòlissa en concret les exclusions que té, i és segur que només podràs cobrar-la si estàs de baixa laboral per accident o malaltia. Si estàs confinat/da per l’estat d’alarma, no
VIDA
- La pòlissa de vida em cobreix en cas de mort per coronavirus?
Hi ha algunes pòlisses de vida que exclouen de cobertura en cas de “pandèmia”, sobretot pòlisses antigues. En tots els casos s’exclou la cobertura, si al moment que vas contractar l’assegurança ja havies contret la malaltia.
DECESOS
- La pòlissa de decesos em cobreix en cas de mort per coronavirus?
Les pòlisses actuals de les companyies amb les que nosaltres treblalem, ho cobreixen sense limitacions.
RECURSOS PER A EMPRESES – Vinculats al teletreball
CONSELLS DE CIBER SEGURETAT
- Consciencia al teu equip de la realitat: s’han duplicat les estafes vía internet respecte el març de 2019.
- Demana’ls que a l’obrir un correu, encara que aparentment sigui d’un contacte conegut, siguin cautelosos i confirmin abans de clicar sobre un enllaç que contingui aquest correu.
- El mateix si es tracta d’obrir un arxiu adjunt.
- Demana’ls que posin contrasenyes robustes (complicades i que no siguin noms ni dates d’aniversari de familiars), úniques (que no repeteixin la mateixa contrasenya per a diversos registres d’entrada)
- Que en cap cas diguin a ningún les contrasenyes ni PINs, i menys si els hi demanen per internet, en correus electrònics o webs. Tampoc compartir-los via SMS, whatsapp o e-mail.
- Que desconfiïn quan se’ls demana un número de compte. En aquestes situacions cal confirmar a través del telèfon o personalment que aquesta comunicació no és fraudulenta.
- Digues als teus treballadors que quan se’ls ofereixi un número de compte nou per fer un pagament de l’empresa, primer et demanin autorització per fer el canvi i que ho confirmin per telèfon o personalment amb el vostre proveïdor.
- Demana al teu equip que, en els descansos i a l’acabar la jornada laboral, tanquin totes les sessions: del correu electrònic, connexions remotes al servidor, ordinador, etc.
- Revisa que totes les persones que estiguin fent teletreball tinguin antivirus a l’ordinador que utilitzen.
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
És obligaroti fer una formació de prevenció de riscos laborals per als teletreballadors?
Només en aquells casos en que feien teletreball abans de l’estat d’alarma.
En una guia publicada per CEOE i CEPYME, diu que “amb caràcter excepcional, motivat per la situació d’emergència de salut pública actual, s’entén complerta l’obligació d’efectuar l’avaluació de riscos, en els termes que preveu l’article 16 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, a través d’una autoavaluació realitzada voluntàriament per la mateixa persona treballadora